聯(lián)系我們
Company introduction
興田科技成立于2012年，是國內(nèi)較早的一批專業(yè)從事數(shù)字化營銷并將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、搜索營銷等技術(shù)應(yīng)用于商業(yè)服務(wù)的企業(yè)。 八年來，公司秉承“初心”“匠心”的服務(wù)精神，以數(shù)字化營銷服務(wù)為核心，針對(duì)多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了深入探索，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有自主觀點(diǎn)及研發(fā)能力的數(shù)字化營銷服務(wù)公司。 興田科技為那些希望在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠站穩(wěn)腳跟和取得突破的企業(yè)，提供有力的“資源、渠道、內(nèi)容、技術(shù)及數(shù)據(jù)服務(wù)”支撐，讓企業(yè)低成本的去做全網(wǎng)營銷。
Company team
Operation team
從數(shù)據(jù)分析，到互聯(lián)網(wǎng)最新的運(yùn)營趨勢(shì)，對(duì)客戶的效果把控做精做專的初衷，到互聯(lián)網(wǎng)廣告打造成成熟產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)流程，離不開興田人“十年如一日”的鉆研和積累。
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Operation team
從數(shù)據(jù)分析，到互聯(lián)網(wǎng)最新的運(yùn)營趨勢(shì)，對(duì)客戶的效果把控做精做專的初衷，到互聯(lián)網(wǎng)廣告打造成成熟產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)流程，離不開興田人“十年如一日”的鉆研和積累。
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從數(shù)據(jù)分析，到互聯(lián)網(wǎng)最新的運(yùn)營趨勢(shì)，對(duì)客戶的效果把控做精做專的初衷，到互聯(lián)網(wǎng)廣告打造成成熟產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)流程，離不開興田人“十年如一日”的鉆研和積累。
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Talent concept
人盡其才：深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處， 最大限度的整合企業(yè)的人才資源，才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。
德才重用：選人用人，不求兼?zhèn)洌缘聻橄?，以德促才，以才育德?對(duì)于德才兼?zhèn)湔?，破格提拔重用，才能?gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。
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深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處，
最大限度的整合企業(yè)的人才資源，才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。
選人用人，不求兼?zhèn)?，但以德為先，以德促才，以才育德?/p>
對(duì)于德才兼?zhèn)湔?，破格提拔重用，才能?gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。
歸屬感源于人情味，先有人情味，才有歸屬感。
人情味的營造要求興田科技每一位家人都要以誠相待，換位思考，互幫互助，一個(gè)有人情味的企業(yè)，才能成為一個(gè)有強(qiáng)烈歸屬感的企業(yè)。
The sense of belonging comes from human feelings. Only when there is human feelings can there be a sense of belonging.
The creation of humanity requires every family member of Xingtian technology to treat each other sincerely, think in other places, help each other and help each other. Only a humane enterprise can become an enterprise with a strong sense of belonging.
Enterprise values
Faith, righteousness, integrity and
win-win cooperation.
為興田科技一貫的行為準(zhǔn)則。
是興田科技長(zhǎng)久發(fā)展的根本。
cooperative partner
